مرکز انجمنهای تخصصی

[External Link Removed for Guests]
[External Link Removed for Guests]

[External Link Removed for Guests]
[External Link Removed for Guests]
[External Link Removed for Guests]

[External Link Removed for Guests]
 [External Link Removed for Guests] 

[External Link Removed for Guests]
 [External Link Removed for Guests]
[External Link Removed for Guests] 
 [External Link Removed for Guests] 

 [External Link Removed for Guests]
[External Link Removed for Guests]
[External Link Removed for Guests] 
 [External Link Removed for Guests] 

[External Link Removed for Guests]
 [External Link Removed for Guests]
[External Link Removed for Guests] 
 [External Link Removed for Guests] 
 [External Link Removed for Guests] 

[External Link Removed for Guests]
 [External Link Removed for Guests]
[External Link Removed for Guests] 

 [External Link Removed for Guests]
[External Link Removed for Guests] 

 [External Link Removed for Guests]
[External Link Removed for Guests] 
 [External Link Removed for Guests]
[External Link Removed for Guests] 
 [External Link Removed for Guests] 
 [External Link Removed for Guests]
[External Link Removed for Guests] 
 [External Link Removed for Guests]
[External Link Removed for Guests] 
 [External Link Removed for Guests]
[External Link Removed for Guests]
[External Link Removed for Guests] 

 [External Link Removed for Guests]
[External Link Removed for Guests] 

 [External Link Removed for Guests] 
 [External Link Removed for Guests] 
 [External Link Removed for Guests]
[External Link Removed for Guests] 
 [External Link Removed for Guests] 
 [External Link Removed for Guests] 
 [External Link Removed for Guests]
[External Link Removed for Guests] 
 [External Link Removed for Guests] 

[External Link Removed for Guests]
[External Link Removed for Guests]
 [External Link Removed for Guests] 

[External Link Removed for Guests]
 [External Link Removed for Guests] 
 [External Link Removed for Guests] 

[External Link Removed for Guests]
 [External Link Removed for Guests] 

 [External Link Removed for Guests] 
 [External Link Removed for Guests] 

 [External Link Removed for Guests] 

[External Link Removed for Guests]
 [External Link Removed for Guests] 
 [External Link Removed for Guests] 

[External Link Removed for Guests]
 [External Link Removed for Guests] 
 [External Link Removed for Guests] 
 [External Link Removed for Guests] 

[External Link Removed for Guests]
 [External Link Removed for Guests] 

[External Link Removed for Guests]
 [External Link Removed for Guests] 
 [External Link Removed for Guests]
[External Link Removed for Guests] 
 [External Link Removed for Guests]
[External Link Removed for Guests] 

 [External Link Removed for Guests]
[External Link Removed for Guests] 

[External Link Removed for Guests]



 [External Link Removed for Guests]
[External Link Removed for Guests] 


[External Link Removed for Guests] [External Link Removed for Guests]
  


[External Link Removed for Guests]

درود و عرض ادب خدمت دوستان و کاربران گرامی

با سپاس از جناب  [COLOR=#0070C0]R.A.F  گرامی بابت ارسال تصاویر فوق

هرچند در سفر هستم و دسترسی به اینترنت چندان آسان نیست اما دیدن تصاویر فوق, باعث ترغیب بنده به نگارش تفسیر مختصر از نوع فرهنگ و زندگی مردم کشور هند جهت خوانندگان گرامی گردید. بنده در طول 2 سال گذشته بطور ممتد با اتباع هندی در ارتباط بوده ام و همچنان نیز میباشم. از سرمایه داران و تجار بزرگ و دارای سهام های عمده در مشهورترین کمپانی های دنیا گرفته تا کارگرانی که در غالب گروه های 20 الی 30 نفره در یک مکان و با حداقل امکانات رفاهی و حقوقی زندگی مینمایند را میتوان این روزها در کشورهای حاشیه خلیج فارس یافت نمود. اتباع هندی دارای بیشترین آمار نفوذ و مهاجرت در کشور امارات و بسیاری از کشورهای دیگر همچون: آمریکا, انگلستان, آلمان و ... میباشند و این موضوع در کنار سایر آمارهای جمعیتی و معیشتی, نشاندهنده ضعف های فرهنگی و اقتصادی عمده و بنیادین در نظام و تاریخچه این کشور است. ادامه این رویه در دراز مدت میتواند منجر به تولید جوامع کارگر پرور در نقاطی همچون: هندوستان, پاکستان, بنگلادش, سریلانکا و ... گردد که طبیعتا" اصلاح آنها از لحاظ آسیب شناسی اجتماعی و روانشناختی چندان آسان نخواهد بود.

 [External Link Removed for Guests]
اعتراض و اعتصاب کارگران هندی در بحرین
 
اما از طرف دیگر در بررسی سوابق کشور هند در طول سالیان گذشته, میتوان موارد بسیاری را یافت نمود که منجر به کسب موفقیت های عظیم و تغییر برخی سیاسیت های جهانی گردیده اند و این موضوع نشاندهنده وجود پتانسیل های خوب در میان آنان میباشد. این کشور از لحاظ مذهبی دارای فرقه های بسیار متعدد و بعضا" آمیخته با خرافات و اعتقادات اشتباه و دارای ریشه در تاریخ پیشینیان میباشد و همین امر نیز تاثیر بسزایی در وضعیت کنونی آنها داشته است. بطوریکه چنانچه بخواهیم مهاجران هندی را به 2 گروه تقسیم نمائیم, میتوان به افراد دارای "دید باز" و "بسته" اشاره نمود. آن دسته از افراد که روابط بیشتری با دنیای خارج داشته اند و سعی نموده اند دید سنتی و اشتباه گذشتگان خود را اصلاح نمایند, هم اکنون در جایگاه خوب و حتی عالی قرار دارند و آن دسته از افراد که تلاشی جهت تغییر این وضعیت و تعقل در رسوم گذشته و اصلاح آنها ننموده اند, همچنان در جایگاه های پایین و ضعیف باقی مانده اند. این اختلاف طبقاتی را میتوان در شاخص های مهمی همچون: بهداشت, تربیت, فرهنگ, ادب, اخلاق, علم, معیشت و ... جستجو نمود که در تصاویر پست اول نیز بسیار واضح و صریح میباشند. بطور کلی این اختلاف طبقاتی و فرهنگی باعث تغییر دیدگاه و تدوین رویکر جدید جوامع در حال پیشرفت نسبت به حقوق این افراد گردیده است و متاسفانه این روزها شاهد هستیم که کارفرمایان بزرگ نیز در رعایت حقوق این افراد نهایت سوء استفاده را مبذول داشته و از کوچکترین موارد نیز گذشت نمینمایند. به عنوان مثال میتوان به شیفت های 14 ساعته و مداوم در هفته با میانگین حقوق 1000 الی 1500 دلار اشاره داشت که عملا" خلاف دستورالعمل های جهانی و اخلاقی میباشد. امیدواریم این رویه با تغییر بینش این افراد, در آینده اصلاح گردد.

 [External Link Removed for Guests]
عمده کارگرانی مهاجر هندی, بخش اعظم حقوق خود را برای خانواده و اقوام خود ارسال مینمایند
 

موفق باشید  

  [External Link Removed for Guests]  







منبع:باشگاه خبرنگاران

CAPTAIN PILOT نوشته شده: کارفرمایان بزرگ نیز در رعایت حقوق این افراد نهایت سوء استفاده را مبذول داشته و از کوچکترین موارد نیز گذشت نمینمایند. به عنوان مثال میتوان به شیفت های 14 ساعته و مداوم در هفته با میانگین حقوق 1000 الی 1500 دلار اشاره داشت که عملا" خلاف دستورالعمل های جهانی و اخلاقی میباشد. امیدواریم این رویه با تغییر بینش این افراد, در آینده اصلاح گردد.



موفق باشید

با تشکر از شما

1500 دلار حقوق ماهیانه با دلار 3500 تومانی رقمی در حدود 6 میلیون تومان در ماه میشود!
یک کارگر ایرانی با همین مقدار ساعت کاری رقمی در حدود 500 هزار تومان یعنی کمتر از 150(یک دهم مبلغ ذکرشده!) دلار در ماه حقوق میگیرد که عمدتا هم با کار در شرایط غیر استاندارد و خطرناک همراه است بی انکه حقی برای اعتراض داشته باشد یا حتی تضمینی برای اینکه فردا همین کار هم برای وی وجود داشته باشد! به قول شاعر تو خود بخوان حدیث مفصل...
بدون هیچ اغراقی وضعیت کارگران در ایران تفاوت چندانی با بردگی ندارد.
البته این پست ربطی به موضوع تاپیک نداشت و به قولی صرفا جهت اطلاع بود..

یادم باشه من هم عکس های اقامت دو ساله خودم رو در هندوستان آپلود کنم.به نظر من کشور فوق العاده دوست دوست داشتنی هستشومن که عاشقشم و حسابی هم دلتنگش.