آیا می دانید بدترین شغل در گوگل چه شغلی است؟

[طراحی سایت]

افرادی که در کار فیلترینگ محتوایی در سایت گوگل هستند، عنوان بدترین شغل را در این کمپانی اینترنتی به خود اختصاص داده اند.
بحث محتوا در سایت گوگل و فی لتر کردن محتواهای تعریف شده را بدترین شغل ها در بزرگترین موتور جستجوی اینترنتی دنیا میدانند و کسانی که با این موضوع سر و کار دارند، سخت ترین شغل را دارند.
مردم چیزهای وحشتناک و از آن بد تر را روی اینترنت قرار داده و به اشتراک می گذارند. برخی کاربران نیز تصاویری را همراه با خشونت روی سایتهای اجتماعی و … گذاشته که گوگل بعنوان موتور جستجو به طور اتومات وار ممکن است انها را به تصویر بکشد.
همه اینها یک طرف و قوانین و آیین نامه های داخلی گوگل نیز یک طرف دیگر ماجرا میباشد که باید رعایت شود تا حریم خصوصی افراد مورد تجاوز مجازی قرار نگیرد.
بنابراین در کمپانی گوگل افرادی کار می کنندکه تا محتوا و نتایج جستجوی گوگل را با این قوانین و مقرارات مطابقت داده و به صورت دستی آنها را از نتایج جستجو حذف مینمایند.

برنامه های خودکار نرم افزاری هم نیز در این زمینه وجود دارد که اتوماتیک وار به این کارها می پردازند اما از آنجایی که کاربران با تجربه اینترنتی خود سعی دارند قوانین درج شده در نرم افزارهای فی ل ترینگ را پشت سر بگذارند،بنابراین نقش کارمندانی که مستقیم با این موضوه سر و کار دارند ، حیاتی می شود.
یکی از کارمندان سابق گوگل که نامش برده نمی شود در مورد داستان فی ل ترینگ می گوید وی و همکارانش باید ساعتهای زیادی در روز وقت خود را صرف دیدن صحنه های وحشتناکی که در اینترنت منتشر می شود، می کردند.

این کارمند تعداد تصاویر دیده شده در روز زمانی که کارمند گوگل بوده را 15 هزار عکس وحشتناک عنوان می کند. او می گوید دیدن این تصاویر برای هر کسی وحشتناک است. این کارمند بدلیل اینکه تحت تاثیر این تصاویر قرار گرفته بود توسط مامور فدرال نصیحت شد که خود را برای معالجه به روان پزشک معرفی کند و تست موسوم به Rorschch test دهد. این مرد دوستی داشت که در بخش یوتیوب کار می کرد و عنوان کرد که به محض ورود فیلم های حشتناک او اولین نفری بود که آنها را می دید.
کسانی که در یوتیوب کار می کنند معمولا شیفت شب بوده و از ساعت 10 شب تا 8 صبح روز بعد فیلم های وحشتناک را دیده و مسدود می کنند.
از طرف دیگر هر کسی که در این شغل استخدام می شود فقط می تواند بمدت یکسال در این عنوان شغلی مشغول به کار باشد و نه بیشتر.
اما ماندن در این شغل یک روز بیشتر از مدت قرارداد مضر به سلامت روان کارمند مذکور خواهد بود.